E' l'unità operativa che si occupa della gestione delle risorse umane del Comune (trattamento giuridico, economico e previdenziale del personale dipendente dell'Ente).
Rientrano nelle sue funzioni l'assunzione del personale, i trasferimenti, l'iscrizione agli enti previdenziali e assistenziali, il disbrigo delle pratiche riguardanti assenze, congedi, aspettative, infortuni sul lavoro, la gestione della mobilità del personale, la formazione e la cessazione dei rapporti di lavoro.
Al suo interno vengono altresì gestiti i procedimenti disciplinari ed il contenzioso del lavoro.